Forem – Direction des Relations partenariales - Charleroi

Le Forem, c’est plus de 4800 collaborateurs répartis sur plus de 170 sites en Wallonie, 96 points de contact, 50 centres de formations à la pointe. 
Chaque jour, ces femmes et ces hommes unissent leurs compétences dans un même but : la mise à l’emploi et à la formation des demandeurs d’emploi. 
Chacun d'eux partage les mêmes valeurs : Respect, Excellence, Modernité et Responsabilité. 

... un Chef de projets au Forem ? 

• vous menez des concertations et des négociations en veillant à construire un véritable réseau multidisciplinaire sur lequel vous appuyer ;
• vous évaluez les appels à projets clôturés sur base desquels vous proposez des objectifs pour les appels à projets du Forem, visant à compléter l’offre de services existante ;
• vous rédigez les appels à projets, les formulaires de candidature et les grilles de sélection ;
• vous organisez la sélection des projets et participez à l’examen des dossiers de candidature ;
• vous coordonnez et animez des groupes de travail ainsi que des réunions ;
• vous rédigez divers documents de soutien à la prise de décision ou de reporting ;
• vous gérez les budgets liés aux subventions des projets ;
• vous construisez et supervisez des tableaux de bord ;
• vous concevez divers outils et vous en assurez l’appropriation ;
• vous assurez la veille de votre domaine d’activités et garantissez le respect du cadre réglementaire en vigueur.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction 
 

Diplôme : master ou assimilé.

Expérience exigée :

Une expérience professionnelle de minimum 3 années est exigée (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base des expériences professionnelles que vous aurez détaillées dans votre dossier en ligne. 

Compétences techniques :

• vous maîtrisez la gestion de et par projets : vous définissez des objectifs, vous anticipez les risques, vous construisez des plans d'action et vous impliquez les bonnes ressources en respectant les délais impartis ;
• vous connaissez le cadre politique d’action du service public et vous connaissez la structure, le fonctionnement, les décrets et les missions du Forem ; 
• vous connaissez le secteur wallon de l’insertion sociale et professionnelle ainsi que ses acteurs ;
• vous adaptez votre communication (orale et écrite) en fonction du public destinataire et démontrez un bon esprit de synthèse ;
• vous maîtrisez les outils bureautiques et l’environnement Windows, vous utilisez des outils numériques pour gérer des projets et assurer des présentations diverses ;
• vous utilisez des espaces de travail collaboratifs tels que Teams, SharePoint, OneDrive, OneNote ;
• vous utilisez Internet et la messagerie électronique.

Compétences comportementales :

• vous démontrez de la volonté à générer des résultats ; 
• vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs, basée sur votre expertise ;
• vous négociez pour arriver à une situation « gagnant – gagnant » ;
• vous résolvez des problèmes complexes et mettez en œuvre des décisions de façon autonome ;
• vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat.

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 30-05-22 au plus tard via le portail  sur leforem.be ;
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction. 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française  organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
• réfugié reconnu ;
• demandeur d’asile ;
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
• étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée et un contrat de remplacement.

Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 39.007.23 € annuel brut indexé) , avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient :

• de chèques-repas ;
• d’une assurance hospitalisation à tarifs préférentiels ;
• d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.
 

Concernant la fonction :

selection.recrutement@forem.be [objet de mail : 106722– Deux Chefs – Cheffes de projets]

Une séance d’information est prévue le 17 mai, à 16h30, via Teams. Inscription souhaitée pour le 11 mai au plus tard sur selection.recrutement@forem.be 

Ce que le Forem offre en tant qu’employeur 
Comment postuler valablement 

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.