Agence du Numérique
Avenue du Prince de Liège 133
5100 Namur
 

L’Agence du Numérique (AdN), société anonyme de droit public, est l’acteur public wallon qui soutient le développement du numérique en Wallonie. Elle a pour mission la veille sur les innovations technologiques et les usages du numérique, le conseil auprès du Gouvernement wallon et la coordination des actions opérationnelles liées à la transformation numérique du territoire wallon. 

Pour remplir ses missions, l’Agence s’appuie sur la stratégie numérique Digital Wallonia. 
 

Vous souhaitez davantage d’informations sur l'AdN ? 

... un expert en Connectivité THD pour le programme Giga Région à l'AdN ? 

Votre rôle principal consiste à coordonner des projets relevant du premier axe du Pôle d’expertise : développer la connectivité très haut débit (THD) fixe et mobile du territoire wallon au service de l’attractivité et de l’équilibre des territoires. 

En tant qu’expert.e, votre rôle consiste à développer et coordonner des projets qui relèvent du projet Giga Région Digital Wallonia, en lien avec les autres projets gérés au sein du Pôle et en transversalité avec les autres Pôles et leurs écosystèmes. 

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

• assurer le développement et le suivi des actions en matière de mise à jour des données de cartographie THD (dont la cartographie THD des parcs d’activité économique, la plateforme régionale de signalements Digital Wallonia Connect et le futur portail régional de connectivité) ainsi que toutes les autres actions en lien avec le projet page « Bilan et actions » du projet Giga Region ;
• inspirer, coordonner et accompagner les différents partenaires publics et privés de l’écosystème ;
• réaliser le reporting des actions en cours via la mise en œuvre de tableaux de bord reprenant des indicateurs de performance dédiés au suivi des projets ;
• contribuer à la mise en place d’une veille sur les bonnes pratiques et les outillages en matière de connectivité THD, en respect des objectifs européens (Broadband connectivity).

En collaboration avec les équipes métiers de l’AdN :

• participer à l’identification des acteurs et des écosystèmes relatifs à l’expertise du Pôle sur la plateforme Digital Wallonia ;
• rédiger et mettre à disposition des articles sur la plateforme Digital Wallonia ainsi que des communications ciblées à destination des pouvoirs publics (Gouvernement, Parlement) et des partenaires privés associés ;
• participer à des événements pour assurer la représentation de l’Agence du Numérique.
   

Diplôme : titulaire d’un diplôme de master en sciences informatiques, sciences de gestion, sciences sociales et politiques ou en lien avec le poste ou expérience équivalente.

Compétences techniques :

• expérience professionnelle réussie de minimum 1 an en gestion de projets ;
• intérêt pour les usages des technologies numériques et leur développement ;
• qualités relationnelles et d’animation visant l’appropriation des dimensions humaines et organisationnelles indispensables à la transformation numérique ;
• capacité à appréhender des problématiques complexes dans le cadre d’une veille métier et à communiquer auprès de publics variés (vulgariser, rédiger, synthétiser et diffuser) ;
• connaissance de l’anglais parlé et écrit.

Atouts :

• une connaissance et/ou une expérience dans le domaine des télécommunications ;
• une connaissance et/ou une expérience dans les thématiques touchant à l’aménagement numérique du territoire ;
• une expérience en gestion de projets impliquant partenaires privés et publics, y compris en ce qui concerne le volet financement de projets territoriaux ;
• une connaissance des outils numériques liés à la Digital Workplace ;
• une capacité à tenir une conversation technique en néerlandais ;
• une connaissance de l’environnement économique et institutionnel dans lequel l’Agence s’inscrit et évolue.

Compétences comportementales :

• orientation résultats - proactivité : vous êtes le moteur des activités et projets que vous gérez et/ou auxquels vous contribuez. Vous suivez l’avancement des activités et la réalisation des résultats attendus ;
• esprit d’initiative - adaptation : Vous appréciez tester, expérimenter et vous savez rebondir face à des imprévus (ex jury à distance..). Vous faites évoluer votre rôle, vos activités et projets en fonction du contexte, des événements ou encore des besoins. Vous êtes flexible dans votre façon d'être, de vous organiser, d’apprendre et d’interagir ;
• coopération - esprit d’équipe : vous guidez vos activités et projets en fonction de l’intérêt collectif. Vous partagez vos avis, idées et informations et travaillez de manière collaborative ; vous communiquez proactivement les résultats de vos activités ;
• curiosité intellectuelle - auto-apprentissage : vous cherchez à acquérir les connaissances nécessaires au développement de vos activités et projets. Vous adaptez une posture exploratoire au bénéficie des missions de l’Agence ;
• créativité : vous proposez des moyens nouveaux ou différents de ce qui existe déjà. Pour ce faire, vous adoptez une posture ouverte et développez votre esprit critique : analysez et évaluez les idées partagées.

Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le 23 juin 2022 à minuit, via le formulaire en ligne.

Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter à info@cepha-rh.com.
 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. Jouir des droits civils et politiques ;
2. Satisfaire aux lois sur la milice ;
3. Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
4. Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
5. Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
    

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.
 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Exception pour le diplôme en droit (bachelier/master) :

Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone) une équivalence de niveau générique valide au grade de master. 
Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou équivalent.  
Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.
 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor .

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .
Insérez le paragraphe ci-contre en gras si la fonction proposée :

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
• réfugié reconnu ;
• demandeur d’asile ;
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;Étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

• contrat à durée indéterminée à temps plein exercé à Namur ;
• 2 jours de télétravail structurel par semaine ;
• déplacements réguliers en Wallonie ;
• équipe motivée et dynamique ;
• large autonomie ;
• package salarial évolutif en lien avec votre niveau de responsabilité.

Cabinet de conseil RH : info@cepha-rh.com

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. 

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.  

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.  

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.   

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?  

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par l’AVIQ, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.