Expert en digital learning (m/f/x)

Le Forem recrute.

Donnez du sens à votre carrière. Aidez les autres à trouver la leur.

Forem

Direction Formation et Compétences/Digital learning

Siège central

Charleroi

  • vous accompagnez et soutenez les Responsables Lignes de produits/métiers dans la conception et le déploiement des ressources pédagogiques digitales (modules, exercices en ligne, etc.) ;
  • vous facilitez l’articulation entre la Direction Formation et Compétences, le Département des Systèmes d’information, le Département Transformation digitale, le Comité de pilotage ainsi que Formaform dans ces matières ;
  • vous êtes acteur dans l’évolution du digital learning, en particulier dans la mise en œuvre d’une plate-forme d’ingénierie en digital learning.

 

Le Forem, c’est plus de 4800 collaborateurs répartis sur plus de 170 sites en Wallonie, 96 points de contact, 50 centres de formations à la pointe.

Chaque jour, ces femmes et ces hommes unissent leurs compétences dans un même but : la mise à l’emploi et à la formation des demandeurs d’emploi.
Chacun d'eux partage les mêmes valeurs : Respect, Excellence, Modernité et Responsabilité.

 

Que fait un un Expert en digital learning au Forem ?

  • vous proposez vos conseils et services, aux différents acteurs, en matière de digital learning ;
  • vous assurez le pilotage et le suivi de projets spécifiques dans votre champ d’expertise ;
  • vous produisez des rapports d’activités sur la réalisation des missions et l’atteinte des résultats en matière de digital learning ;
  • vous évaluez l’opportunité des investissements pédagogiques en digital learning ;
  • vous aidez le Comité de pilotage à évaluer, budgétiser et prioriser les demandes de développement en matière d’outils de digital learning émanant des Responsables Lignes de produits/métiers et des Formateurs ;
  • vous planifiez les développements et leurs mises en œuvre avec les acteurs concernés ;
  • vous monitorez le suivi du plan d’actions digital learning et remontez les difficultés au Comité de pilotage ;
  • vous simplifiez et rationnalisez les outils mis à disposition des Formateurs en interaction avec la Direction Canaux numériques ;
  • vous assurez le suivi des consommations budgétaires concernant les développements, achats, etc. liés aux activités en digital learning ;
  • vous assurez la veille dans votre domaine d’activité et entretenez votre réseau (partenaires internes et externes) ;
  • vous contribuez de manière active à enrichir les connaissances des collègues métiers sur la thématique du digital learning et les accompagnez dans la construction et la mise en œuvre de leurs projets ;
  • vous mettez en place une communauté de partage des pratiques en matière de digital learning.

 

Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction :

Diplôme

  • Vous êtes titulaire d'un Master ou assimilé.

 

Expérience exigée

  • Une expérience professionnelle de minimum 2 années est exigée en gestion de projets et/ou en digital learning et/ou en pédagogie (l’expérience doit être acquise au plus tard à la fin du mois de fin de diffusion de l’appel à candidatures).
  • La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base des expériences professionnelles que vous aurez détaillées dans votre dossier en ligne.

 

Compétences techniques

  • vous avez des connaissances en matière de digital learning ;
  • vous avez des connaissances dans la construction de programmes pédagogiques.

 

Conditions d’accès au poste

  • Atout : vous êtes familier avec l’utilisation d’un Learning Management System LMS (Moodle, etc.).
  • Vous possédez le permis B.

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
     
  • être introduites pour le 22-03-22 au plus tard via le portail sur leforem.be
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

À défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française  organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. 

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement. 

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée.

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

  • ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
  • ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
  • admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
  • réfugié reconnu ;
  • demandeur d’asile ;
  • étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
  • étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat de remplacement

Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 38 242,97 € annuel brut indexé) , avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).


Les membres du personnel bénéficient  :

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Concernant la fonction :

selection.recrutement@forem.be [objet de mail : 106588 – Un Expert - Une Experte en digital learning].

 

Concernant la procédure de sélection :

Le Service public de Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. 

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.   

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.  

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes. 

 

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?  

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap. 

Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)

Type de contrat : Contrat de remplacement

Date de clôture : 22/03/2022

Nombre de postes : 1

Région : Hainaut

Lieu de travail : Charleroi

Référence de l'offre : 106588

Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (FOREm)

Famille de fonction : Informatique

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