Le salaire et les avantages ?
Découvrez une simulation de votre salaire en fonction de votre situation personnelle et professionnelle.
Rémunérations
La rémunération des membres du personnel statutaire ou contractuel comprend :
- le traitement
- le pécule de vacances
- l’allocation de fin d’année
- éventuellement l’allocation de foyer ou de résidence (pour les échelles barémiques les plus basses)
Les traitements sont fixés dans des échelles barémiques . A chaque grade correspond au moins une échelle barémique.
- Dans son échelle, chaque membre du personnel a le traitement qui correspond à son ancienneté pécuniaire c’est-à-dire à la durée des services admissibles qui peuvent lui être reconnus.
- Sauf exceptions, vous pouvez valoriser toutes les années prestées dans le secteur public (en tant que contractuel et/ou statutaire) ainsi que 6 années prestées dans le secteur privé.
- Nous attirons votre attention sur le fait que les échelles barémiques se trouvant sur le site sont spécifiques à la Région wallonne. Celles des autres niveaux de pouvoir ( fédéral, Fédération Wallonie-Bruxelles, Région de Bruxelles capitale, communautés flamande et germanophone) peuvent être différentes.
Avantages extra-légaux
En tant que membres du personnel statutaire ou contractuel, vous avez également droit à :
- des chèques-repas (6,60 € par journée prestée)
- une assurance hospitalisation de base gratuite pour vous et à tarif réduit pour votre conjoint et vos enfants
- la prise en charge totale des frais de déplacements domicile-lieu de travail réalisés en transports en commun, ou en voiture sous certaines conditions très strictes
Autres avantages
- 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein
- vous bénéficiez de l’horaire variable pour la majorité des fonctions
- l’intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
- la possibilité de télétravail pour certaines fonctions
Dans le cadre stricte de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :
- la mise à disposition d'un PC portable
- des frais de parcours - de séjours - de déplacements
- des indemnités pour prestations irrégulières
- l'octroi d'un GSM professionnel
- une allocation de connaissance des langues nationales
- la mise à disposition gratuite d'un logement (maisons forestières et éclusières et conciergeries)