SPW Finances
Département de la comptabilité
Direction du contrôle des dépenses ou Direction du contentieux de la trésorerie
Boulevard du Nord 8
5000 Namur

La direction du Contrôle des Dépenses :

• contrôle et valide les demandes de réservation de crédits (engagements budgétaires) et veille à la concordance des engagements juridiques au regard des engagements budgétaires. Après vérification en sa qualité d’Unité de contrôle des liquidations, elle valide les demandes de liquidation (ordonnancement et paiement par trésoriers décentralisés) ;
• assure les relations avec le SPF Finances (obligations en matière de TVA, fiches fiscales 281.93) et la Banque nationale de Belgique (déclaration INTRASTAT, F01DGS, Building blocks) ;
• procède à l’archivage et à la conservation des dossiers comptables ;
• coordonne les relations avec la Cour des comptes (communication de dossiers comptables lors des opérations d’audit, réponse aux rapports d’audit) et avec le public en matière de paiement. Elle gère les données bancaires des bénéficiaires-fournisseurs et les transferts de bénéficiaires ;
• participe à la gestion des contentieux ;
• assiste les directions générales et le Secrétariat général dans l'exécution comptable de leurs activités ;
• archive ;
• fournit un cadre, des outils ou encore des avis permettant l’exécution comptable des activités des directions générales et du Secrétariat général pour :
  • le respect des règles
  • la préservation des actifs
  • la prévention de la fraude
  • la fiabilité de l’information ;
• traite les demandes de réservation de crédits (engagements budgétaires) ;
• traite les engagements juridiques ;
• traite, après vérification en sa qualité d’Unité de contrôle des liquidations, les demandes de liquidation (ordonnancement et paiement par trésoriers décentralisés) ;
• coordonne les échanges entre les différentes directions générales, le Secrétariat général, les Cabinets ministériels, la Cour des comptes, l’Inspection des finances, les autorités fédérales ;
• gère les relations avec le SPF Finances (obligations en matière de TVA, fiches fiscales,…) et la Banque nationale de Belgique (déclaration INTRASTAT, F01DGS, Building blocks) ;
• gère les relations avec la Cour des Comptes (communication de dossiers comptables lors des opérations d’audit, réponse aux rapports d’audit) ;
• gère les relations avec le public en matière de paiement ;
• gère les « master data » des débiteurs et des créditeurs ;
• gère les données bancaires des bénéficiaires-fournisseurs ;
• gère les transferts de bénéficiaires ;
• participe à la gestion des contentieux.

La direction du Contentieux de la Trésorerie :

• assure, pour la Région wallonne (le SPW, le Service permanent d'Assistance en matière administrative et pécuniaire des Cabinets-SePAC et le Fonds des calamités), la liquidation ou la conservation des dépenses (rémunérations, allocations, marchés, subventions, primes, acquisitions, expropriations, etc.) lorsqu’elles ne peuvent être acquittées au bénéficiaire initial, en raison d’obstacles soit juridiques (saisie-arrêt conservatoire ou exécution, délégation, cession, gage, faillite, dettes sociales ou fiscales, procédure en réorganisation judiciaire, règlement collectif de dettes, administration des biens, etc.), soit administratifs (décès, procurations, reports en compte) ;
• met son expertise, dans ce cadre, à la disposition de l’ensemble des acteurs institutionnels de la Région ;
• assure, par ailleurs, avec la direction de la Gestion pécuniaire du SPW Support, les flux comptables liés aux charges sociales et fiscales de la Région en tant qu’employeur (ONSS, précompte professionnel) ;
• est également chargée, en collaboration avec les services de la Comptabilité, de s’acquitter des obligations de la Région en matière de TVA.

... un économiste au SPW ?

• vous récoltez et analysez des données dans le cadre de la rédaction de travaux d’analyse, d’évaluation, de référenciation (benchmarking),... ;
• vous analysez statistiquement et prospectivement des incidences économiques et/ou budgétaires afin d'informer les parties prenantes des évolutions en ce qui concerne les matières traitées ;
• vous construisez des modèles d’analyse économique en recourant à des outils d’évaluation et d’intelligence économique ;
• vous conceptualisez et mettez en œuvre des outils et des instruments en vue d’assurer le suivi et d’évaluer l’impact des politiques menées (ex : indicateurs, banques de données, tableaux de bord,…) ;
• vous suivez et évaluez l’impact des politiques menées (indicateurs, banques de données, tableaux de bord,…) ;
• vous élaborez des avis techniques, des analyses économiques, des évaluations, des référenciations (benchmarking),…;
• vous assurez une veille technique, réglementaire et/ou jurisprudentielle en matière d‘économie ;
• vous organisez, animez, et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,...

Votre poste implique :

Pour la Direction du contrôle des dépenses :

Intensité variable du travail, dépendant notamment de périodes-clés (clôture comptable).

Diplôme requis : diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge :

• dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…) ;
• dans l’orientation sciences actuarielles ou en politique économique et sociale.

OU

Certification professionnelle requise : Certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be ) correspondant à la fonction à pourvoir.

Compétences techniques :

• avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
• analyse statistique – élaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées ;
• gestion de l’information – capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser ;
• conception d’outils de gestion – réaliser des tableaux de bord et/ou des banques de données ;
• informatique – utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques standards.

Compétence technique spécifique du poste vacant à la Direction du contrôle des dépenses :

• comptabilité – analyser des pièces comptables.

Compétences comportementales :

• rigueur – réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
• synthèse – avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels ;
• communication – communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ;
• esprit critique – se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles ;
• collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 04-04-23 au plus tard par mail à Madame Danielle Jacobs, à l’adresse suivante : danielle.jacobs@spw.wallonie.be ;
• comprendre :
  • un CV à jour,
  • une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : PO7A0016,
  • une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.

Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l’engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. Jouir des droits civils et politiques ;
2. Satisfaire aux lois sur la milice ;
3. Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
4. Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
5. Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
    

Certificat de milice :

Le certificat de milice ne sera pas exigé.
 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor .

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée.

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
• réfugié reconnu ;
• demandeur d’asile ;
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
• étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat de remplacement.

Vous bénéficierez du barème A6 (à partir de 3.518,55 € mensuel brut indexé) , avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient :

• de chèques-repas ;
• d’une assurance hospitalisation ;
• d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Concernant la fonction à la Direction du contrôle des dépenses :

Madame Emilie HERMANS, Directrice
081 77 24 69 - emilie.hermans@spw.wallonie.be

Concernant la fonction à la Direction du contrôle des dépenses :

Monsieur Alain-Michel YLIEFF, Directeur
081 46 88 82 - alainmichel.ylieff@spw.wallonie.be

Concernant la procédure de sélection :

Madame Danielle JACOBS, Attachée
Direction fonctionnelle et d’appui
danielle.jacobs@spw.wallonie.be

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.