Ingénieur Système Windows (m/f/x)

Envie de prendre part aux chantiers de la transformation digitale du  Service public de Wallonie Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png ?  Nous recherchons des ingénieurs pour :

  • mettre en place, améliorer et opérer :
    • nos environnements AWS ;
    • nos plateformes conteneurs que ce soit sur clouds publics ou privés ;
    • notre chaîne d’intégration, de distribution et de déploiement continu ;
    • nos différents systèmes serveurs.
  • contribuer à la réalisation des projets “clients”.

SPW Secrétariat général
SPW Digital
Département Exploitation
Sous-pôle Infrastructures de production
Boulevard du Nord 8
5000 Namur

 

Spécifiquement pour le SPW Digital :

  • vous intégrez une équipe qui a en charge l’hébergement des applications des directions générales du SPW ;
  • vous mettez en œuvre les plans d’actions liés à la gestion des incidents et des problèmes, vous analysez les changements aux systèmes de production et leurs impacts sur les clients (internes et externes), vous anticipez et gérez les risques opérationnels ;
  • vous supervisez les indicateurs de pilotage des hébergements et suivez strictement les SLA qui y sont liés en veillant à la remontée des informations pertinentes au niveau de votre responsable de cellule et du directeur de la direction de l’exploitation ;
  • vous êtes responsable de la définition des processus d’installation, de configuration et de surveillance des serveurs virtuels et des standards de configuration de base des machines virtuelles ;
  • vous êtes également responsable de la définition de l’architecture de virtualisation des applications dont vous avez la charge afin d’en renforcer la mutualisation et la consolidation au sein du département digital ;
  • vous êtes capable d’améliorer les processus de travail existants dans une approche orientée projet / résultat et d’implémenter de nouveaux processus dans une perspective de qualité, de simplification et d’approche « contrée client » ;
  • vous soutenez les contacts avec les fournisseurs externes pour garantir un support optimal.

Afin de supporter la digitalisation croissante des activités du Service Public de Wallonie, le SPW Digital est à la recherche, pour son Département de l’Exploitation informatique, d’un Ingénieur Système qui occupera un poste d’Ingénieur Système Windows

Le SPW Digital a vu le jour en juin dernier. Il regroupe, au sein de l’administration wallonne, les principales compétences en matière de technologies de l’information et de la communication. Il doit permettre au SPW d’accélérer sa transformation digitale et travaille notamment pour ce faire sur plusieurs axes stratégiques de modernisation parmi lesquels figurent la gestion de l’obsolescence technologique, l’amélioration du parcours usagers, l’amélioration de la qualité et de l’analyse des données de même que l’adoption de méthodes modernes, agiles et itératives en matière de développement d’applications.

En savoir plus sur le SPW Digital Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png

Au sein du SPW Digital, le département de l’Exploitation informatique est en charge de la fourniture des services bureautiques et d’hébergement d’applications au profit du reste de l’organisation. Afin de supporter la stratégie globale du SPW Digital, le Département Exploitation a entrepris différentes initiatives. Parmi celles-ci, le Département Exploitation souhaite notamment adopter une approche hybride cloud, supporter des applications micro-services qu’elles se basent sur des containers, des composants serverless ou cloud natif, mettre en place des méthodes CI/CD et augmenter les niveaux de services offerts.  Ces changements nécessitent le renforcement des équipes et l’acquisition de nouvelles compétences.  

L’ingénieur Système Windows recherché sera engagé dans le cadre de ces perspectives. Il prendra part au développement des chantiers de transformation, participera au maintien en conditions opérationnelles des systèmes du Département, assurera un rôle de support et contribuera à la réalisation des projets clients. Ces activités seront réalisées dans un rôle d’ingénieur système avec un périmètre principalement basé sur des technologies Windows.


 

Diplôme :

  • diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivré par une université ou une haute école belge ;
  • diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l’ùEcole royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master.

Expérience exigée :

Une expérience professionnelle de minimum 6 années est exigée dans le domaine des services en informatiques dont minimum 3 années comme administrateur système. L’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions. 

Vous disposez des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d’activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à la l’exercice de la fonction décrite dans la présente fiche.

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base de votre CV. Nous vous conseillons d’y accorder une attention particulière et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

Compétences techniques :

  • gestion de projets – concevoir et gérer un projet en mobilisant des ressources humaines, techniques et/ou économiques et en respectant les conditions et les délais prévus ;
  • architecture technique – connaissances des équipements d’infrastructure IT, du déploiement d'architectures techniques complexes, des technologies de haute disponibilité, des technologies de cloud, de virtualisation, de sauvegarde, des contraintes de sécurité ;
  • systèmes et réseaux – connaissances des systèmes de virtualisation VMware et des systèmes de stockage SAN (EMC et/ou NetApp) ;
  • avis technique – émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • processus – analyser un processus et utiliser des méthodes et outils de modélisation (ITIL-BPMN) ;
  • dispositions légales – appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur.

Compétences comportementales :

  • communication – communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ;
  • rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  • intégrer l’information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
  • esprit critique – se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles ;
  • agir de manière orientée service – accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
  • synthèse – avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels ;
  • polyvalence – passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service ;
  • planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités ;
  • autonomie – accomplir son travail sans supervision directe ;
  • assertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • être adressés pour le 18-05-2023 au plus tard par mail à l’adresse suivante : sarah.parizel@spw.wallonie.be ;
  • comprendre :
    • un CV à jour,
    • une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence : SPW Digital/Ingénieur Système Windows,
    • une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l’engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
 

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice ;

3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

 

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

 

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png.

 

Connaissance de la langue française :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française  organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ».  Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Selor via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png.

 

Titres de séjour et de travail :

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png.

Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

  • ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
  • ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
  • admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
  • réfugié reconnu ;
  • demandeur d’asile ;
  • étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
  • étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez du barème A5/1 (à partir de 4 793.67 € mensuel brut indexé, avec une ancienneté de 6 années valorisée) avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). 

Les membres du personnel bénéficient :

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Concernant la fonction :
M. Thierry Bertrand, Inspecteur général
0477/41.89.25
Thierry.marc.bertrand@spw.wallonie.be

Concernant la procédure de sélection :
Mme Sarah Parizel
sarah.parizel@spw.wallonie.be

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats. 

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.  
 

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.  

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes. 

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?  

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap. 

Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Date de clôture : 18/05/2023

Nombre de postes : 1

Région : Namur

Lieu de travail : Namur

Référence de l'offre : SPW Digital/Ingénieur Système Windows

Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)

Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)

Famille de fonction : Informatique

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