Project Management Officer/Chargé du pilotage des projets (H/F/X)
Société wallonne du crédit social
Direction générale
Siège social situé à la rue de l’Ecluse, 10 à 6000 Charleroi
Spécifiquement pour la Direction générale :
Le Projet Management Officer / Chargé du pilotage des projets a pour tâches principales :
- Pilotage du portefeuille de projets
- Piloter le portefeuille de projets, en garantissant leur cohérence avec les objectifs stratégiques de la SWCS et en assurant leur alignement avec le contrat de gestion.
- Participer à la définition et au suivi de la feuille de route globale, prenant en compte les contraintes, les dépendances entre projets, les ressources et les capacités de mise en œuvre.
- Réaliser des analyses d’opportunité (impact, faisabilité, alignement stratégique) et défendre les conclusions auprès des organes de décision.
- Assurer la gestion transversale des ressources, des délais, des risques et de la qualité des livrables.
- Gouvernance, coordination et animation
- Travailler en collaboration étroite avec la Direction générale, le Comité de direction et le Conseil d’administration.
- Animer des réunions de pilotage, ateliers collaboratifs, comités divers et assurer une remontée fluide et structurée des informations.
- Produire des rapports d’avancement consolidés, des tableaux de bord projets et des indicateurs de performance (KPI).
- Collaborer avec un pool de facilitateurs pour assurer la mise en œuvre des projets, en mobilisant efficacement les acteurs internes et externes.
- Assurer la documentation, la capitalisation et le suivi opérationnel via les outils de la SWCS (Trello, Jira, Teams, etc.)
- Méthodologie et amélioration continue
- Être le garant du cadre méthodologique de gestion de projets et contribuer à son évolution continue en intégrant les retours d’expérience (REX).
- Définir, structurer et diffuser des bonnes pratiques, modèles et outils.
- Constituer, encadrer et faire monter en compétences un pool de chefs de projet juniors et de facilitateurs, en favorisant le partage d’expertise, le développement de l’autonomie et la cohérence des pratiques.
- Apporter un support actif aux chefs de projets : structuration, jalons, priorisation, identification des risques, etc.
- Communication et gestion du changement
- Communiquer efficacement sur les projets auprès de tous les niveaux de l’organisation, en adaptant le langage selon les cibles (comités stratégiques, équipes métiers, partenaires).
- Être acteur de la transformation de l’organisation, en soutenant les projets innovants, en veillant à la qualité des solutions délivrées et à leur adoption.
- Mettre en valeur les réussites, les apprentissages et les impacts via des supports clairs et engageants.
Que fait un PMO/Chargé du pilotage des projets à la SWCS ?
À l’interface entre la Direction générale, les organes de décision et les Directions, vous assurez le pilotage transversal du portefeuille de projets de la SWCS, en garantissant leur alignement stratégique, leur cohérence méthodologique et leur réalisation opérationnelle. Vous contribuez activement à la mise en œuvre du contrat de gestion, tout en accompagnant les chefs de projets et les facilitateurs dans l’atteinte de résultats concrets.
Vous animez la dynamique projet à l’échelle de l’organisation, en combinant vision d’ensemble, rigueur analytique, esprit collaboratif et sens de l’innovation. Curieux des leviers numériques – y compris ceux qu’offre l’intelligence artificielle – vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs, le pilotage par la donnée et les démarches agiles.
Ce poste offre une opportunité singulière d’évoluer dans un environnement stimulant, public et humain, où les projets sont porteurs de valeur sociétale.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction :
- Vous pouvez obtenir toute information complémentaire auprès de M. Young VANDEVOORDE, Directeur des ressources humaines et fonctions d’appui (mail : y.vandevoorde@swcs.be)
Diplôme
- Le candidat doit être détenteur d’un diplôme de Master ou de licence donnant accès au niveau A de la Fonction publique wallonne.
Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :
- Être détenteur d’un diplôme de Master en sciences économiques, en politique économique et sociale, en sciences de gestion, en sciences commerciales et financières, ou d’un diplôme d’Ingénieur de gestion ou commercial
- Sensibilité aux thématiques liées à l’énergie, à la simplification administrative et au logement
- Expérience dans le secteur public ou parapublic
- Maîtrise d’outils d’intelligence artificielle
- Connaissance suffisante de la langue anglaise (oral et écrit)
Expérience exigée
- Une expérience de 9 ans en gestion de projets est requise pour exercer la fonction, dont au moins 5 ans en gestion probante de projets complexes dans un environnement multidisciplinaire.
Compétences techniques
- Outils de gestion de projets : Maîtrise de Jira et de Trello (suivi opérationnel), ainsi que de Confluence (documentation et collaboration).
- Reporting et analyse de données : Compétence avancée en Microsoft Excel et maîtrise d’outils de visualisation pour produire des tableaux de bord dynamiques (par exemple, Power BI).
- Outils bureautiques et collaboratifs : Utilisation fluide de la suite Microsoft 365, en particulier Outlook, Teams et PowerPoint pour la communication, la coédition de documents et l’animation de réunions.
- Outils de documentation et de partage des connaissances : Capacité à structurer, organiser et partager l’information via Confluence et SharePoint.
- Outils d’intelligence artificielle : Curiosité active pour les usages de l’intelligence artificielle dans l’amélioration des processus, l’automatisation des tâches ou l’aide à la décision.
Compétences comportementales
- Intégrer l’information : Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
- Collaboration : Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.
- Créativité : Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles.
- Planification du travail : Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités.
- Synthèse : Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels.
- Autonomie : accomplir son travail sans supervision directe.
- Assertivité : défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.
- Prises d’initiatives : mettre en place de sa propre initiative des actions en prenant en considération leurs impacts.
Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
- répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
- être adressés pour le 15
- par mail à Madame Sylvie Baudart,
- à l’adresse suivante : rh@swcs.be
- comprendre un CV à jour ;
- comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
-
- avec la référence : 2025-14
-
- comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Satisfaire aux lois sur la milice ;
- Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
- Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
- Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
Certificat de milice :
Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles 
.
Connaissance de la langue française :
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par le SPF BOSA (travaillerpour.be). Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte du site travaillerpour.be et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.
En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques du SPF BOSA (travaillerpour.be) via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du SPF BOSA (travaillerpour.be)
Titres de séjour et de travail :
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie , ni d’une fonction hautement qualifiée .
Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
- ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
- ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
- admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
- réfugié reconnu ;
- demandeur d’asile ;
- étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
- étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
- Vous bénéficierez du barème
avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
- Chèques-repas
- Prime de fin d’année
- Pécule de vacances
- Assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
- Nombreuses possibilités de formations
- 27 jours de congés par année de travail (congés pro mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
- Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
Concernant la fonction :
- Vous pouvez obtenir toute information complémentaire auprès de M. Young Vandevoorde, Directeur (mail : y.vandevoorde@swcs.be).
Concernant la procédure de sélection :
- Vous pouvez obtenir toute information auprès de Mme Sylvie Baudart, Gestionnaire en ressources humaines (tél : 071/53.11.82 – mail : s.baudart@swcs.be ).
La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par l’AVIQ, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date de clôture : 15/06/2025
Nombre de postes : 1
Région : Hainaut
Lieu de travail : Charleroi
Référence de l'offre : 2025-14
Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)
Employeur : Société wallonne du Crédit social (SWCS)
Famille de fonction : Logement
Rester informé des nouvelles offres d'emploi
Abonnez vous à cette newsletter pour ne manquer aucune offre d'emploi publiée sur ce site.
Candidature spontanée
Recevez des offres d'emploi exclusives en enregistrant votre CV dans notre banque de données de candidatures spontanées.